La Septentrionale recrute un(e) Comptable Unique

  1. OBJECTIF DU MÉTIER

Le comptable unique PME est directement en lien direct avec le Directeur Général.
Il intervient à la fois dans les domaines administratif, social et comptable d’une entreprise pour assurer son bon fonctionnement.

  1. PRINCIPALES ACTIVITÉS
  • Administration d’entreprise
    Courriers
    Suivi administratif RH
    Secrétariat de la Direction
  • Social
    Suivi du personnel (absences, congés, formation…)
    Déclarations des AT/MP
  • Comptabilité/Paie
    Gestion de la trésorerie (QUADRA)
    Opérations comptables journalières (QUADRA)
    Edition des fiches de paie et déclarations diverses
  • Management
    Coordination des équipes administratives de l’entreprise
  1. COMPETENCES MISES EN ŒUVRE
  • Savoirs

Le comptable unique PME travaille avec tous les services de l’entreprise.
En contact permanent avec la Direction, les employés et les clients, il doit posséder de bonnes qualités relationnelles et doit être un excellent communicant.
Le comptable unique PME doit faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion. Il doit être doté d’un sens aigu des responsabilités.

  • Formation nécessaire

Plusieurs formations sont possibles pour le poste de comptable unique PME. Il est primordial de contenir un volet comptable, administratif d’entreprise et RH.
Ce poste demande une expérience au minimum dans une fonction similaire de plusieurs années. Il exige la maîtrise des outils du Pack Office WINDOWS.

La connaissance du logiciel PROCHANTIER est un plus.

La formation initiale pourrait être :

  • BTS assistant de gestion PME ;
  • DUT gestion des administrations.

 

  1. RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET INFORMATION

Le comptable unique PME dépend directement du Directeur Général.
Il est en lien avec tous les services de l’entreprise et de la Holding.
Il est vecteur d’informations descendantes et ascendantes et doit signaler tout dysfonctionnement dans l’entreprise.

  • Le poste est sédentaire, il est basé au siège de l’entreprise à Lallaing ;
  • Statut Cadre ;
  • CDI base 39h hebdomadaires avec RTT ;
  • Mutuelle d’entreprise ;
  • Intéressement et participation ;
  • Rémunérations suivant expérience.

Candidature à envoyer à contact@septentrionale.fr

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